יצא לכם לחפש עבודה בשנים האחרונות ?
כמה קורות חיים שלחתם ?
בכמה משרדי השמה ביקרתם ? עם כמה ציידי ראשים דיברתם ?
כמה פעמים מישהו חזר אליכם ?
תחשבו על זה - המעסיק מקבל מאות קורות חיים לכל משרה , לרוב מי שעושה את הסינון הוא בחור/ה צעירים בלי הרבה נסיון – איך בכלל יש לך סיכוי שיראו אותך ?
הרי זה בכלל לא תלוי בך זה תלוי רק באותו בחור/ בחורה צעירה.
מספרים על מנכ"ל אחד שהיו על שולחנו 100 קורות חיים למשרת מנהל מכירות.
המנכ"ל הוא איש עסוק מאד , הוא הבין שהוא לא הולך לקרוא 100 קורות חיים
מה הוא עשה ? לקח את 50 קורות החיים העליונים בערימה ופשוט גרס אותם.
שאלו אותו מה אתה עושה ? אז הוא ענה : בשביל להיות מנהל מכירות צריך גם מזל.
אז זה לא מספיק שיהיו לך קורות חיים מושלמים – אם תהיה עוד חלק מהערימה , זה אומר שאתה תלוי במזלת אתה תלוי במישהו אחר .
רוב האנשים אומרים שלחפש עבודה זו עבודת מכירות בפני עצמה.
אז למה רובם מתמקדים בעיקר בשליחת קורות חיים , למרות שיודעים שזה לא הכי עובד ?
חשבתם על זה ? אנשים ממשיכים לעשות את אותן פעולות שכבר הוכחו כלא אפקטביות – רק בגלל ש"ככה זה " " אין דרך אחרת " " ככה עושים תמיד " ..
כנראה כי זה , הכי קל, הכי ידוע , הכי לא דורש ממך שום מאמץ
ודרך אגב מי שלא עושה כלום יקבל בדיוק מה שהוא ביקש- שום דבר .
מה דעתכם , אם נמשיך לעשות פעולות שכבר אנחנו יודעים שלא עובדות לנו – האם זה ישרת אותנו?
אולי הגיע הזמן שנצא מאזור הנוחות ונעשה את הדברים אחרת ?
אם אתה רוצה לחפש עבודה – תתחיל לחשוב בצורה יצירתית ותתחיל למכור את עצמך.
אל תעשה מה שכולם עושים.
אתה רוצה שמעסיקים ישימו לב אלייך?
תעשה דברים לא שגרתיים, תתיחס לזה כאל פרויקט המכירות של חייך !!
אומרים שבכדי להשיג תוצאות לא רציונליות – צריך לעשות פעולות לא רציונליות
לדוגמא : אולי תחכה למנכ"ל של חברה ליד הרכב שלו ( כי לא נותנים לך להיכנס לבניין המשרדים)- תנסה בחצי דקה לגרום לו לסקרנות בפעולה לא שיגרתית לגמרי.
מה יש לך להפסיד – הרי את זה שאתה לא עובד בחברה – את זה כבר יש לך
מקסימום אולי תקבל כן – לא שווה לך לנסות ?
אז איך יוצאים מאיזור הנוחות בחיפוש עבודה ?
1. מזהים את הפעולות שאנחנו ממשיכים לעשות למרות שהוכחו כלא יעילות עבורנו .
2. בודקים מה המטרה שאנחנו רצינו להשיג בעשיית פעולות אלה
3. מחפשים דרך יצירתית להגיע למטרה .
4. קובעים לעצמנו יעד – מה אנחנו רוצים להשיג ומתי
5. מכינים תוכנית עבודה מפורטת – תוכנית ממקודת באיזה פעולות צריכים לעשות ומתי
6. יוצאים לדרך
7. מודדים פעם בשבוע שעשינו את המשימות שהצבנו לעצמנו ולא מפסיקים לחפש עוד ועוד רעיונות יצריתיים
אין ספק שלצאת לפעולה דורש הרבה יותר מאמץ מאשר להישאר באיזור הנוחות שכל האחרים נמצאים בו :
לפעמים צריך לבקש מאנשים דברים , לפעמים צריכים לעשות קצת מכירות לעצמנו , זה בטח לא פשוט לאף אחד מאיתנו
אבל רק כך נוכל להפוך ולהיות אלה שמובילים את החיים שלנו ולא להיות כל הזמן תלויים במישהו אחר .
שיהיה בהצלחה
עדי שינה , מאמן עסקי
Best Regards,
Adi Shina
Scotchi Educational Games Ltd.
Mobile :(972) 54 5226473
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה